友评 手机版v1.4.1友评app安卓最新版下载

友评app安卓最新版下载是一款效率办公类手机软件，这是一个免费高效便捷的360度团队评估反馈工具。可以让团队领导者随时管理团队，团队出了问题可以及时的处理，高效便捷免费!感兴趣的朋友不妨来99安卓下载吧!

软件功能：

专业的360度评估反馈体系：

综合多家国内外知名企业，如IBM、AT&T等企业胜任力模型，抽取全员核心胜任力以及岗位通用胜任力，构建以胜任力为基础的友评团队快评体系。

便捷的团队结构设定：

您无需手动设置复杂的评价关系，系统将会按照您设置的成员职级以及分组标签，自动完成评价关系设定。

安全的隐私保护机制：

团队成员评价关系均由系统自动设定，任何成员乃至管理员或高层均无权查看，同时团队成员互评采用匿名机制，全程对评价者进行隐私保护。

高效的团队评价模式：

团队快评采用矩阵式评价模式，一键评价多人，可大大提高团队人资工作效率，缩短评估周期，完全没有成本。

实时的数据统计：

当团队评价完成后，系统会实时统计评价数据，利用独特的算法模型对评价数据的有效性进行辨别，对无效数据进行适当过滤。无需等待，报告便可实时呈现在您的面前。

详细的报告解读：

团队成员，将收到个人报告，通过个人团队位置、个人优劣势以及自我认知差异等多维度，了解自我职场综合特点，发现职场能力优劣势，找出自我职场能力优化捷径。

团队领导者，将收到团队整体报告，通过团队各职级情况以及团队成员能力排名等多维度，掌握团队成员整体情况，发现团队问题，找到团队配置方案。

软件使用：

新晋升的中层或高层对于岗位不够胜任，感觉好像是“提拔错了人”

中层的管理成熟度偏低，长期没有改善

团队成员之间关系紧张，频繁发生冲突

团队成员对提升自我毫无动力，被动学习

具有潜力的团队成员抱怨团队对他们的关注不足，导致人才流失

仅仅只有绩效评价体系，唯结果导向，团队内部高度竞争，协作力不足

职能岗位考核缺少有效指标

过度强调技能硬实力，忽略职场素质软实力，团队凝聚力下降

更新内容：

【优化】

1.优化了小分辨率手机UI适配。

2.优化了由于网络环境差，导致程序异常的情况。

【修复问题】

1.修复了编辑工作与学习经历时，时间拨轮出现月份消失的问题。

2.修复了评价人数和具体人员不匹配的情况。

3.修复了用户完成所有评价后，在整体进度中仍然显示没有完成的情况。

4.修复了用户切换账号，导致的崩溃问题。